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定制化打造和培养质量管理团队有用吗
photo blog admin 2019-08-17

定制化打造和培养质量管理团队有用吗

三七原则的意思是说,培训中把30%的时间用于讲师陈述,70%的时间用于学员进行练习和综合性的学习活动。这个原则由杨思卓老师详细描述

定制化企业精英培养:戴尔的70-20-10学习法则
photo blog admin 2019-08-13

定制化企业精英培养:戴尔的70-20-10学习

戴尔在培训管理方面的核心内容是将重点放在员工的发展计划上,并创造性地构建了70-20-10员工发展体系。戴尔的70-20-10学习法则具体内容是

课程开发通用课程如何实现定制化?
photo blog admin 2019-08-13

课程开发通用课程如何实现定制化?

,均有很多公开的知识可以借鉴。前人的研究成果大多是在实践研究的基础上得出,基本可以指导我们的实践。 通用知识主要来源于书籍、

武汉新东方学校(武广定制化学习中心)
photo blog admin 2019-08-13

武汉新东方学校(武广定制化学习中心)

新东方教育科技集团(NewOrientalEducationTechnologyGroup)成立于1993年11月16日。经过十多年的发展,新东方教育科技集团已发展为一家以外语培训和

托福一对一定制化课程
photo blog admin 2019-08-13

托福一对一定制化课程

1.一律使用有定期考试经验且高分高能的老师,消除了学生既想要针对性辅导又担忧师资不成熟的忧虑。 (授课老师:托福成绩110分以上;

社会影响
photo blog admin 2019-08-10

社会影响

2018年,爱佑赋能社携手资深培训师、教练,拥有17年跨国企业人力资源管理经验,诺华亚洲大学签约培训师洪朝阳老师,为海南智渔可持续